青岛为明学校小学部举行质量提升系列培训会
自5月10日，青岛为明学校小学部举行执行力提升启动仪式后，5月14日下午，青岛为明学校小学部“青岛市四年级学业水平抽测质量分析会”暨小学部赢在质量、重在执行——小学部执行力提升系列培训，在北校区为明剧场举行。
来自小学部四年级的语、数、英学科骨干教师分别就这次全市教学水平抽测成绩进行了深入分析。老师们从检测成绩、考试题目、失分原因、改进措施等方面入手，分析每一道失分题目背后的原因，剖析不同班型之间的成绩差异。值得一提的是，在本次全市统测中，青岛为明学校英语学科展现出了积淀已久的优势，取得可喜的成绩。正如四年级英语备课组长管红娇老师说的那样，此次成绩取得，得益于学校睿智的领导、得益于英语老师们辛苦的付出、也得益于孩子们的积极态度和家长们的支持与认可。
质量分析会后，紧接着是小学部执行力全面提升的培训讲座。孙玉强副校长面向全体教师进行了主题培训，内容细致、详实。涵盖学校各个层级对执行力提升所提出的系统要求。
接着，孙玉强副校长向全体小学部教师梳理了雷丽霞校长在执行力提升会议上的讲话内容。要求全体教师理清工作思路，直面问题、改进提升，强调落实执行力提升的三个关键环节：目标更明确、措施更精准、落实更有效。同时针对教学质量全面达标、教职工队伍全面优化、管理效益全面提升等重点工作上提出了明确要求。
通过孙玉强副校长的培训，小学部全体教师对何为高效执行力，学校、学部各层级对教师执行力提升的具体措施，教师自身需要改进的工作内容以及改进提升到何种程度，对优秀教师的激励政策等，都有了明确的认识。
有制度、政策的引领，才能将自身的力量用在正确的方向上，才能形成合力让小学部更加优秀。这也是此次会议所要达到的效果。相信在学部全体教师的共同努力下，老师必将思想统一、行动一致，朝着既定目标勇往直前！
5月16日晚，小学部继续举行执行力落实汇报改进提升会。小学部主任、德育处主任、教务处主任、各年级组、学科组负责人参加会议，汇报交流小学部执行力提升工程开始一周以来，各项重点工作落实情况。
在本次会议中，各项工作负责人分别汇报了教师考勤、早晚自习标准落实、学生“三清”推进情况。过去的一周，在学部、年级组、学科组等各级培训中，老师们对各项规定有了全面地了解，并积极按照新要求不断修正工作中出现的问题，端正工作态度、优化工作方法、提升工作效果。
之后，小学部负责人孙玉强副校长对今后的工作提出了明确的要求。
要求学部管理干部认真落实推门听课制度，并对听课对象进行等级评价。严格落实日汇报、周汇报、月总结制度，对当月执行力强的老师给予表彰奖励。鼓励老师们积极高效地完成各项工作。在学科教学方面，孙玉强副校长对常规检查提出了更加细致的要求，学生作业数量与质量、错题本、笔记本、学科资料袋的使用、学生读书计划的制定与实施等，都纳入常规检查月考核范围中。
明晰的要求是做好工作的保障，精细化的管理才会使学部一直处于良性发展的状态中。
今后，学部将坚定落实执行力日汇报、周汇报、月总结制度，在平时工作中用优秀典型带动集体，让小学的发展更加扎实、稳健！
